Comportamentul pasiv-agresiv în mediul organizațional

Comportamentul pasiv-agresiv în mediul organizațional

Comportamentul pasiv-agresiv în mediul organizațional O persoană ce prezintă un comportament de tip pasiv-agresiv, tinde să se revolte împotriva autorității, într-un mod indirect. Un astfel de comportament se remarcă prin opunerea de rezistență, într-un mod tacit,...
error: Continutul este protejat !!
Call Now Button